Joka vuosi yrityksiä koskevaan lainsäädäntöön tulee tuhansia muutoksia. Toimialasta ja koosta riippumatta yritystä ja työnantajaa velvoittavien säännösten kenttä on laaja. Lakitietoa tarvitaan muun muassa työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa, arkisissa talouskysymyksissä ja yritystoiminnan muutostilanteissa.

– Siinä hetkessä, kun lakitietoa tarvitsee, on luotettavan ja ymmärrettävän tiedonlähteen hyvä olla tiedossa ja lähellä. Moni yrittäjä ja työnantaja on epätietoinen siitä, mistä ajantasainen tieto löytyy ja miten sitä pitäisi tulkita, ymmärtää varatoimitusjohtaja Tarja Anunti Linnunmaa Lexiltä.

Linnunmaa Lexin ratkaisu on digitaalinen lakiseurantapalvelu. Sinne on koottu kansantajuisesti ajankohtainen lakitieto lakiasiantuntijoiden kommenteilla höystettynä. HR & Talous -lakiseuranta auttaa arkisissa tilanteissa niin yrittäjiä, yritysjohtajia, esihenkilöitä kuin HR- tai taloushallinnon ammattilaisiakin.

– Palvelusta löytyvät kaikki tarvittavat lakipykälät, asetukset, viranomaispäätökset ja työehtosopimukset. Sieltä on helppo hakea omaa organisaatiota ja omaa toimenkuvaa koskevat tiedot. Sinne voi tehdä sisäisiä merkintöjä, jakaa vastuita ja asettaa muistutuksia reagointia vaativiin asioihin, kuvailee HR & Talous -palvelun lakiasiantuntija Emmi Muhonen.

Palvelu on vuorovaikutukseen panostavien lakiasiantuntijoiden ja erikoisjuristien kokoama, joten se on aina ymmärrettävä, luotettava ja ajantasainen. Asiantuntijoiden kommentit auttavat keskeisten velvoitteiden ja muutosten ymmärtämisessä. Selainpohjainen palvelu sopii kaikenkokoisille yrityksille, ja se toimii kuukausimaksulla.

– Chat-palvelustamme saa apua palvelun käyttöön ja oikeiden pykälien löytämiseen. Kerromme lakimuutoksista asiakkaillemme myös kvartaaleittain sähköpostilistauksen ja webinaarimuotoisen ”uutiskatsauksen” muodossa. Yrityksen on helppo hahmottaa, miten muutoksiin on tarpeen valmistautua, vinkkaa Muhonen.